人力資源
人才政策
- 分類：人力資源
- 發布時間：2019-08-22 00:00:00
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概要:
詳情
人才政策
一、職業通道
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通道類型 |
技術研發通道 |
工藝技術通道 |
一線操作通道 |
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領軍人才 |
L1 |
科學家 |
科學家 |
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專業核心 |
L2 |
首席專家 |
首席專家 |
首席技師 |
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L3 |
專家 |
專家 |
主任技師 |
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業務骨干 |
L4 |
主任研發工程師 |
主任工藝工程師 |
主管技師 |
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L5 |
主管研發工程師 |
主管工藝工程師 |
企聘高級技師 |
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L6 |
高級研發工程師 |
高級工藝工程師 |
企聘技師 |
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有經驗者 |
L7 |
研發工程師 |
工藝工程師 |
企聘高級工 |
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L8 |
助理研發工程師 |
助理工藝工程師 |
企聘中級工 |
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初做者 |
L9 |
技術員 |
技術員 |
企聘初級工 |
二、薪酬
在同行業和株洲地區保持領先的薪資水平。
1.月度工資構成：崗位工資+績效工資+技能工資+基本保障工資+保密工資+年功工資+加班費。
2.年度內，根據公司經營效益，享有一次性獎、項目獎、年終獎等。
三、福利體系
1.七險兩金：養老、失業、醫療、生育、工傷、家庭財產險、意外傷害險、住房公積金、企業年金；
2.豐厚福利：年度獎金、專項獎勵、單身補貼、高溫補貼、節日物資、健康體檢、健康療休等；
3. 帶薪年休假、節假日超過國家法定天數；
4.社區配套有完善的教育資源體系（配套有幼兒園、小學、初中、高中、大學），解決小孩上學問題；
5.為核心人才解決配偶工作問題；
6.提供安家費，解決員工安家問題；
7.提供免費單身公寓；
8.公司提供大量赴歐洲、美洲、日本、韓國等境外的培訓學習機會；
9.公司與中國科學院、哈爾濱工業大學、中南大學、湖南大學、西南交通大學等知名高校聯合舉辦工程碩士班，為優秀員工免費提供攻讀工程博士、碩士和MBA的機會。
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